Attaché Werving en Selectie (via intraregionale of externe mobiliteit)

De BGHM zoekt een attaché Werving en Selectie. Lijkt een nieuwe uitdaging binnen een maatschappij in volle verandering je wel iets? Bouw dan met ons mee aan de toekomst van de sociale huisvesting in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest!

Wat zijn je belangrijkste opdrachten bij de BGHM?

Je hoofdopdracht binnen de BGHM bestaat er dus in mee te werken aan de ontwikkeling, de implementatie en het beheer van de HR-processen en -instrumenten en zo bij te dragen tot de uitvoering van een geïntegreerd HR-beleid binnen de organisatie. Je bent een partner van het omkaderend personeel en ondersteunt dat personeel in het kader van onderwerpen die verband houden met human resources.

De BGHM is volop in beweging: werk mee aan onze ontwikkeling!

Als gewestelijke instelling voor sociale huisvesting staan wij in voor de begeleiding van de projecten van de Openbare Vastgoedmaatschappijen. Wij houden ons bezig met de bouw van sociale woningen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en stimuleren sociale huisvesting door de OVM’s bij te staan in hun beheer. Wij stellen hen daarvoor de nodige financiële middelen ter beschikking met het oog op de uitvoering van hun opdracht van openbare dienst. Wij erkennen de OVM's en oefenen controle en administratief toezicht uit op hun activiteiten en beheer.

Duurzame ontwikkeling ligt ons na aan het hart. Dag na dag verbinden wij ons ertoe kwalitatieve, economisch haalbare en sociaal rechtvaardige huisvesting te bieden aan zij die er nood aan hebben.

Human resources is je ding

Als werknemer bij onze dienst Menselijk Kapitaal sta je in voor een hele reeks taken.

• In de eerste plaats ben je onze referentiepersoon voor alle wervings- en selectieprocedures voor onze nieuwe collega's.
• Om de BGHM te helpen zich te ontwikkelen, neem je contact op met de dienstverantwoordelijken om hun behoeften te analyseren en hen de beste procedure voor te stellen om dat te bereiken. Je bent dus een echte "business partner". De profielen van de in te vullen functies zijn zeer gevarieerd: logistiek personeel, sociaal afgevaardigden, economen, financieel analisten, ingenieurs, architecten, bouwplaatsinspecteurs, technische assistenten, enz.
• Je helpt hen ook met het opstellen van jobaanbiedingen en publiceert ze vervolgens via de verschillende wervingskanalen.
• Je staat ook in voor de selectie-interviews volgens onze methodologie (STAR), je interpreteert de resultaten van persoonlijkheidstesten, je bent de referentiepersoon voor de feedbacksessies, ...
• Met de hulp van een administratief medewerker zorg je ook voor de logistieke en administratieve opvolging van de selecties en geef je de kandidaten feedback over de resultaten.
• Naast deze algemene taken en afhankelijk van je werklast krijg je ook de mogelijkheid om deel te nemen aan transversale activiteiten, aan de projecten en/of activiteiten die verband houden met welzijn op het werk.
• Tegelijkertijd werk je mee aan een succesvolle integratie van onze nieuwe collega's. Daartoe zorg je voor de coördinatie van de meters en peters van de nieuwe medewerkers.
• Tot slot werk je nauw samen met de verantwoordelijke van de interne communicatie om van de BGHM een aantrekkelijke werkgever te maken. Je neemt ook deel aan jobbeurzen en andere activiteiten die met je functie verband houden.

Wij appreciëren je talent en vaardigheden!

Ben je gepassioneerd door human resources? Ben je creatief? Ben je proactief, zelfstandig, flexibel en nieuwsgierig? Dan ben je de geknipte persoon om deel uit te maken van de BGHM!

Wil je bij ons komen werken?  Dan moet je in het bezit zijn van een master of licentie, bij voorkeur in de human resources. Je hebt een goede kennis van de belangrijke sleutelbegrippen in een selectieverloop en van de STAR-methode.

Wat bieden we je aan ?

Een voltijds contract van onbepaalde duur. Daarnaast geniet je tal van voordelen :

• 35 dagen jaarlijks verlof;
• maaltijdcheques met een faciale waarde van 8 euro;
• gratis MIVB-abonnement;
• mogelijkheid om een hospitalisatieverzekering af te sluiten;
• werkgeversbijdrage in het treinabonnement;
• fietspremie : € 0,23/km
   

Herken je jezelf in dit profiel en heb je zin om deel uit te maken van ons team ?

Stuur ons dan vóór 15 september 2020 je cv en motivatiebrief!

Via ons mailadres vacatures@bghm.brussels

_________________________________

Voor een betere leesbaarheid staan sommige woorden in de jobomschrijvingen in de mannelijke vorm. Alle jobs zijn echter zowel voor vrouwen als voor mannen.

De BGHM voert een actief beleid op het vlak van gelijke kansen en diversiteit en waakt erover om gelijke kansen, een gelijke behandeling en gelijke toegang tot onze selectieprocedures te waarborgen voor kandidaten met een handicap/stoornis/ziekte. We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, geloofs- of filosofische overtuiging, of handicap.

Redelijke aanpassingen kunnen worden gevraagd. Vermeld ze in je motivatiebrief. Geef zoveel mogelijk details over de moeilijkheden die je ondervindt en duid ook aan welke aanpassingen je hierbij kunnen helpen (bijvoorbeeld: groter scherm, voorleessoftware,...).

Meer vragen in verband met redelijke aanpassingen? Stuur jouw specifieke vraag dan naar diversite@bghm.brussels