Attaché Recrutement et Sélection (via mobilité intrarégionale ou externe)

La SLRB recherche un attaché Recrutement et Sélection. Attiré par un nouveau challenge, au sein d’une société en plein changement ? Viens donc construire l’avenir du logement social en Région de Bruxelles-Capitale avec nous !

Tu te demandes quelles seraient tes missions principales au sein de la SLRB ?

Au sein de la SLRB, ta mission principale serait donc de collaborer au développement, l'implémentation et la gestion des processus et outils RH afin de contribuer à la réalisation d'une politique RH intégrée au sein de l'organisation. Tu serais un partenaire du personnel d’encadrement et tu les soutiendrais dans les sujets liés aux ressources humaines.

La SLRB est en plein mouvement : participez à notre développement !

En tant qu’institution régionale en charge du logement social, nous assurons l’encadrement des projets des Sociétés immobilières de Service public. Nous nous occupons de la construction de logements sociaux en Région de Bruxelles-Capitale, et promouvons le logement social en assistant les S.I.S.P. dans leur gestion. Nous mettons pour cela à leur disposition les moyens financiers nécessaires à la réalisation de leur mission de service public. Nous agréons les S.I.S.P et exerçons le contrôle et la tutelle administrative de leurs activités et leur gestion.

Le développement durable nous tient particulièrement à cœur. Jour après jour, nous nous engageons à offrir du logement social qualitatif, économiquement viable et socialement équitable à ceux et celles qui en ont besoin.

Vous êtes un adepte des ressources humaines

En tant qu'employé au sein de notre service Capital Humain, vous êtes chargé d'une grande variété de tâches.

• Avant tout, vous serez notre personne de référence pour toutes les procédures de recrutement et de sélection de nos nouveaux collègues.
• Afin d'aider notre entreprise à se développer, vous prendrez contact avec les responsables des services afin d’analyser leurs besoins et vous leur proposez la meilleure procédure pour y parvenir. Vous êtes donc un véritable « business Partner ». Les profils des postes à pourvoir sont très variés : personnel logistique, délégués sociaux, économistes, analystes financiers, ingénieurs, architectes, inspecteurs de chantier, assistants techniques, etc.
• Vous les aidez également à rédiger des offres d'emploi et à les publier ensuite via les différents les canaux de recrutement.
• Vous êtes également responsable des entretiens de sélection en respectant notre méthodologie (STAR), vous interprétez les résultats des tests de personnalité, vous êtes la personne de référence pour les sessions de feedback, ...
• Avec l'aide d'un assistant administratif, vous assurez également le suivi logistique et administratif des sélections et donnez aux candidats un retour d'information sur les résultats.
• En complément de ces tâches générales et en fonction de votre charge de travail, vous aurez également la possibilité de participer à des activités transversales, aux projets et/ou activités liés au bien-être au travail.
• En parallèle, vous collaborez à l’intégration réussie de nos nouveaux collègues. Pour ce faire, vous vous occupez de la coordination des parrains et marraines des nouveaux employés.
• Enfin, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de la communication interne afin de faire de la SLRB un employeur attractif. Vous serez également appelé à participer aux salons de l’emploi et aux autres activités qui sont en lien.

Nous apprécions votre talent et vos compétences !

Tu es passionné par les ressources humaines ? Tu es créatif ? Tu es pro-actif, autonome, flexible et plein de curiosité ? Tu as tout pour faire partie de la SLRB !

Pour nous rejoindre, tu dois être titulaire d’un master ou d’une licence, de préférence en ressources humaines. Vous avez une bonne connaissance des concepts clés importants dans un processus de sélection et de la méthode STAR.

Qu’est-ce qu’on vous offre ?

Votre contrat sera à durée indéterminée à temps plein. Les avantages à venir travailler dans notre société sont nombreux !

• 35 jours de congés annuels
• Chèque-repas d’une valeur faciale de 8 euros
• Abonnement sur le réseau STIB offert
• Possibilité de souscrire une assurance hospitalisation
• Intervention patronale dans l’abonnement de train
• Prime vélo : 0,23€/km
   

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous avez envie de faire partie de notre équipe ?

Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation avant le 15 septembre 2020

Via notre adresse mail à emplois@slrb.brussels

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Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité. Toutes les fonctions s’adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.

La SLRB mène une politique d’Egalité des chances et de diversité et veut garantir l’égalité des chances, de traitement et d’accès à nos procédures de sélection aux candidats avec handicap/trouble/maladie. Nous encourageons toutes les personnes à postuler à ses offres d’emploi quel que soit leur origine, couleur de peau, sexe, âge, orientation sexuelle, conviction philosophique et handicap.

Des aménagements raisonnables peuvent être demandés. Indiquez-les dans votre lettre de motivation. Donnez-nous un maximum de détails sur les difficultés que vous rencontrez et indiquez-nous également les aménagements qui pourraient vous aider à les surmonter (par exemple : grand écran, programme de synthèse vocale, …).

Autres questions spécifiques concernant les aménagements raisonnables ? N’hésitez pas de les envoyer à diversite@slrb.brussels