Consulent Werving & Selectie

De BGHM kijkt uit naar een consulent(e) Werving & Selectie met een sociale betrokkenheid!

Om mee te bouwen aan de groei van onze organisatie, neemt de Brusselse Gewestelijke Huisvestingsmaatschappij een consulent(e) W&S met een sterke sociale betrokkenheid in dienst.

Bent u op zoek naar een nieuwe uitdaging in een organisatie waar de mens centraal staat ? Bouw dan met ons mee aan de toekomst van de sociale huisvesting in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest!

Wat worden uw hoofopdrachten?

U wordt in de eerste plaats onze referentiepersoon voor alle procedures voor werving en selectie van onze nieuwe collega’s.

Op het ritme van de aanvragen staat u zodoende in voor STAR-interviews, interpreteert u de resultaten van de persoonlijkheidsproeven, bent u de referentiepersoon voor de feedbacksessies,…

De BGHM is volop in beweging : Wie zijn wij ?

Dag na dag verbinden wij ons in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest ertoe kwalitatieve, economisch haalbare en sociaal rechtvaardige huisvesting te bieden aan zij die er nood aan hebben.

Als gewestelijke instelling voor openbare huisvesting staan wij in voor de begeleiding van de projecten van de openbare vastgoedmaatschappijen (OVM’s). We bouwen en renoveren sociale woningen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en stimuleren sociale huisvesting aan de hand van op ons doelpubliek toegespitste activiteiten. Wij stellen ook de nodige financiële middelen ter beschikking. Wij erkennen de OVM's en oefenen controle en administratief toezicht uit op hun activiteiten en beheer.

Voor meer informatie over onze organisatie en een kennismaking met ons personeel kunt u terecht op onze loopbaanpagina LinkedIN en onze website (www.bghm.brussels). 

Zit menselijk kapitaal u in het bloed?

U krijgt sterk afwisselende taken toevertrouwd.

Om onze onderneming te helpen groeien, komt u in contact met de dienstverantwoordelijken om een profiling op te stellen van de te begeven betrekkingen. U analyseert hun behoeften en stelt hen de beste procedure voor om hieraan te voldoen. U bent dus een echte business partner.

U helpt hen ook bij de opstelling van de jobaanbiedingen en publiceert ze vervolgens via de diverse rekruteringskanalen.

U staat in voor het voorzitterschap van de selectiegesprekken volgens onze methodologie (STAR).

Met de hulp van een bestuursassistent zorgt u ook voor de logistieke en administratieve opvolging van het selectieverloop en geeft u aan de kandidaten feedback over de resultaten. U werkt nauw samen met de verantwoordelijke van de interne communicatie om een aantrekkelijke employer branding en een geslaagde integratie van onze nieuwe collega’s te waarborgen.

Naast die algemene taken krijgt u naargelang uw werklast ook de gelegenheid om deel te nemen aan transversale projecten en/of  werkzaamheden bij de dienst menselijk kapitaal (Vb. : werving van jobstudenten, deelname aan jobbeurzen, enz.).

Wij koesteren uw talent!

Bij de BGHM staat talent centraal in onze cultuur. Als W&S-consulent beschikt u uiteraard over technische competenties, maar uw talent maakt voor ons het verschil. Bent u sociaal betrokken? Wenst u zich in te zetten voor een openbare opdracht ten behoeve van de Brusselaars ? Heeft u doorzettingsvermogen en kan u goed plannen ? Werkt u graag samen met anderen en heeft u een neus voor talent?

Voor deze functie moet u in het bezit zijn van een master- of bachelordiploma bij voorkeur in human resources. Beroepservaring van 2 jaar op het gebied van werving en selectie is vereist en in het bijzonder in het voeren van selectiegesprekken.

Wat bieden we u aan?

De BGHM past een specifieke methode toe. U wordt dus opgeleid om onze klanten dezelfde kwaliteitswaarborgen te kunnen aanbieden. U wordt regelmatig uitgenodigd voor opleidings- en coachingsessies. U moet ook gecertifieerd zijn voor sommige delen van onze methodologie.

Wij bieden u een voltijds contract van onbepaalde duur aan. Daarnaast geniet u tal van voordelen!

-        een aantrekkelijk weddepakket volgens de weddeschalen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en in functie van uw ervaring
-        een echt evenwicht tussen uw privé- en uw beroepsleven
-        35 dagen jaarlijks verlof
-        maaltijdcheques met een faciale waarde van 8 euro
-        gratis abonnementen openbaar vervoer
-        mogelijkheid om een hospitalisatieverzekering te sluiten
-        fietspremie : 0,23 euro/km
-        een aangenaam werkkader in het hart van Brussel
-        duidelijke loopbaantrajecten  
 

Herkent u zichzelf in dit profiel en heeft u zin om deel uit te maken van ons team?

Stuur ons dan vóór 29/11/2019 uw cv en motivatiebrief toe per e-mail naar vacatures@bghm.brussels

_________________________________________________________________________________________

Voor een betere leesbaarheid staan sommige woorden in de jobomschrijvingen in de mannelijke vorm.  Alle jobs zijn echter zowel voor vrouwen als voor mannen.
 

De BGHM voert een actief beleid op het vlak van gelijke kansen en diversiteit en waakt erover om gelijke kansen, een gelijke behandeling en gelijke toegang tot onze selectieprocedures te waarborgen voor kandidaten met een handicap/stoornis/ziekte. We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, geloofs- of filosofische overtuiging, of handicap.

Redelijke aanpassingen kunnen worden gevraagd. Vermeld ze in uw motivatiebrief. Geef zoveel mogelijk details over de moeilijkheden die u ondervindt en duid ook aan welke aanpassingen u hierbij kunnen helpen (bijvoorbeeld: groter scherm, voorleessoftware,...).

Meer vragen in verband met redelijke aanpassingen? Stuur uw specifieke vraag dan naar diversite@bghm.brussels.