Un.e gestionnaire de projets en techniques spéciales - Foyer Schaerbeekois

Le Foyer Schaerbeekois recherche un(e) gestionnaire de projets en techniques spéciales

Vous cherchez une société qui a un réel impact social ?
Alors cette annonce est faite pour vous !

Qu’est-ce que le Foyer Schaerbeekois ?

Nous sommes une société de logement sociaux. Nous possédons près de 350 immeubles, allant de la maison unifamiliale jusqu’aux grands complexes de plus de 270 logements, ce qui nous permet d’offrir un toit à 5615 personnes. Le siège social se situe en plein cœur de Schaerbeek et à proximité de la gare de Bruxelles-Schuman / Bruxelles-Nord. Nous sommes une société en croissance constante, qui est organisée autour de 3 départements : Ressources humaines, Patrimoine, Services aux locataires et finances, regroupant plus de 90 collaborateurs.  

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) gestionnaire de projets en techniques spéciales afin de venir renforcer notre équipe.

En tant que gestionnaire de projets en techniques spéciales, vous aurez l’opportunité :

• D’assurer, superviser et maintenir les objectifs des opérations de maintenance afin d’optimiser les économies d’énergie des équipements en techniques spéciales ;
• D’assurer un suivi régulier de la comptabilité énergétique des installations PLAGE ;
• D’améliorer l’approche du développement durable dans les activités techniques du Foyer Schaerbeekois.

Notre équipe est diverse tant au niveau de l’âge que des personnalités et riche de partage de connaissance. Vous rejoignez une équipe où règne une ambiance sereine et conviviale le tout agrémenté d’un réel professionnalisme.
 

VOS MISSIONS

En collaboration avec le Responsable Energie du Foyer Schaerbeekois, vous intégrez le pôle Technique Spéciales et énergie qui a comme Mission :

• La gestion des contrats de maintenance et le suivi des réparations et pannes récurrentes,
• La gestion de chantiers relatifs aux techniques spéciales,
• La documentation et le diagnostic des installations techniques,
• La participation à l’élaboration des plans pluriannuels d’entretien et d’investissement
• La gestion des dossiers relatifs à l'amélioration de l’URE et à la mise en conformité PEB, ­
• La gestion du cadastre énergétique et la mise à jour des données sur la plateforme du PLAGE de Bruxelles Environnement,
• De conseiller en matière d’équipements techniques et de gestion d’énergie auprès des services,
• La mise en place progressive et le suivi du comptage automatisé des consommations énergétiques,
• La participation à l’analyse et au calcul des charges locatives,
• La sensibilisation et la formation des utilisateurs pour améliorer le rapport confort/énergie
   

LES COMPETENCES NECESSAIRES POUR LA FONCTION

• Titulaire d'un Bachelor ou équivalent par expertise, dans un domaine technique (HVAC, électromécanique, électricité, électronique, …)
• Connaissance de la comptabilité énergétique (Cadastre)
• Connaissance des Equipements Techniques HVAC
   

LES COMPETENCES BONUS QUI PERMETTRONT DE VOUS DEMARQUER

• Connaissance des marchés publics est un plus
• Adhère et agit en permanence en accord avec la vision de l’entreprise telle que décrite dans le plan stratégique ;
• Est l’interprète auprès des locataires des valeurs et de la vision de l’entreprise ;
• Par sa présence sur le terrain, se tient au courant des évènements afin de prendre les décisions adéquates ;
• Adopte des attitudes orientées solution et est attentif aux coûts ;
• Agit de manière pro-active - propose des solutions
• Développe le sens de la collaboration inter service et de l’esprit d’équipe.
• Organise et planifie ses propres tâches
• Capacité à se former aux nouvelles technologies
   

Notre offre

Nous vous offrons un Contrat à durée indéterminée, une fonction variée dans une ambiance de travail conviviale, au sein d’une entreprise à vocation sociale et humaine.  Le développement des compétences et le bien-être au travail font partie de nos priorités. Nous offrons un salaire conforme à vos compétences et votre expérience, assorti d’avantages extra-légaux étendus.

Si les notions suivantes : engagement social, gestion d’équipe et maîtrise énergétique font partie de votre ADN, n’attendez plus, envoyez-nous votre CV !
 

Intéressé.e ?

Adressez votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Anouk DHONDT – Directrice RH à recrutement@fsh.be, en mentionnant l’intitulé complet du poste.

La procédure de recrutement consiste en un premier rendez-vous avec la responsable du recrutement, suivi d’un cas pratique à résoudre. Si vous êtes sélectionné(e), un dernier rendez-vous sera organisé avec le Directeur du département.

^{Conformément au « Règlement Général sur la Protection des Données » (RGPD) vos données seront conservées pendant 5 ans après notre dernier contact et sont uniquement destinées à notre propre service Gestion du Patrimoine ou Ressources Humaines pour la gestion des candidatures.
En soumettant ce formulaire, vous acceptez que les informations mises à notre disposition soient utilisées selon les règles de confidentialité applicables aux services proposées par Le Foyer Schaerbeekois.
A tout moment, vous pouvez exercer votre droit d’accès aux données vous concernant, les faire rectifier ou les faire supprimer sur simple demande à recrutement@fsh.be}