un.e analyste financier.ère pour la Direction « Finances » (M/F/X)

La SLRB recherche un.e analyste financier.ère pour la Direction « Finances » (M/F/X) (sélection statutaire lancée via Talent)
 

Missions et tâches principales

Vous êtes le point de contact entre la Direction Stratégie & Politique et la Direction Finances de la SLRB, et les responsables et/ou directeurs financiers des sociétés agréées :

• Vous rassemblez et analysez un ensemble de données financières et vous formulez des conclusions dans des domaines spécifiques afin de pouvoir tirer les conclusions les plus adaptées en termes de stratégie financière, de prévisions et de budget.
• Vous définissez des paramètres et mettez en place une veille financière afin d’informer les sociétés agréées sur toutes les aides régionales, fédérales et européennes disponibles qu’elles pourraient solliciter en matière  d’investissements ou de fonctionnement.
• Vous établissez périodiquement des rapports et des analyses concernant les aspects budget, finances, comptabilité et/ou contrôle (rapport annuel, analyse comparative de la rentabilité des SISP, analyse des états financiers, état des lieux, état des lieux régional, radioscopie financière, …)
• Vous étudiez, suivez et évaluez les différents scénarios financiers auxquelles les sociétés agrées peuvent être confrontées
• Dans le cadre de la législation et de la réglementation en vigueur, vous êtes responsable pour l’analyse des états comptables, de rapporter d'éventuelles irrégularités en vue de leur régularisation et, le cas échéant, de leur sanction, et de proposer des mesures de redressement.

Vous êtes conseiller stratégique. Vous conseillez et soutenez les sociétés agréées lors de l’élaboration de leurs plans financiers et vous êtes un interlocuteur privilégié pour les différents intervenants :

• Vous répondez aux questions écrites ou orales des différents intervenants en ce qui concerne la santé financière des sociétés agréées
• Vous participez à la bonne circulation de l’information sur la santé financière des sociétés agréées auprès des différents intervenants (rédactions de rapports de synthèses, présentations, formulation de recommandations, …)
• Vous rédigez des textes d'information générale concernant la santé financière des sociétés agréées
• Vous communiquez de manière précise sur de l’information importante et critique avec la coordinatrice contrats de gestion, la direction générale et le directeur financier
• Vous conseillez vos collègues sur base de votre expertise
• Vous fournissez un soutien technique aux sociétés agréées pour leur permettre d’utiliser et d’actualiser annuellement l’outil de projections financières développé fin 2018
• Vous fournissez des conseils permettant aux sociétés d’optimiser la gestion de leurs coûts et de leurs recettes
• Vous soutenez les auditeurs internes pour les matières qui concernent les finances des sociétés agréées
• Vous analysez les plans stratégiques des SISP et son volet financier et de donner des conseils

Vous veillez à la pérennisation du financement et du fonctionnement du secteur du logement social en tenant compte des évolutions de son environnement et vous contribuez à l’optimisation de la gestion des flux financiers tant à l’échelle des SISP que dans la perspective des équilibres sectoriels :

• Vous participez à la réflexion sur la restructuration des budgets afin de les mettre en lien avec les objectifs stratégiques définis dans les outils de programmation régionaux (Contrats de gestion, Notre d’orientation, Lettre d’orientation et plans opérationnels, …)
• Vous procédez à des comparaisons avec les autres organisations au sein et en dehors des administrations publiques, et identifier les bonnes pratiques
• Vous assurez le suivi des différentes études financières menées (nouveau mode de calcul loyers, objectivation de l’ARS, financements alternatifs, …)
• Vous intervenez de manière constructive et respectueuse dans des situations de conflit et de discussion. Vous aidez à identifier les sources des difficultés et prenez les mesures appropriées pour résoudre le(s) conflit(s).
• Vous promouvez la politique financière de la SLRB auprès des SISP
• Vous soutenez des projets d’analyse ou d’amélioration en lien avec les missions reprises dans les deux niveaux de contrats de gestion afin de garantir la réalisation des projets repris dans les contrats de gestion dans les limites, délais, budget et critères de qualité prévus.

Votre mission cadre dans la responsabilité et volonté de la SLRB de soutenir les sociétés agréées dans l’établissement d’une stratégie financière permettant d’assurer l’équilibre de chaque société et du secteur dans son ensemble. Vous êtes un point central à la SLRB en ce qui concerne l’amélioration continue de la stratégie financière des sociétés.
 

Votre employeur

Il y a un poste vacant à la Direction Finances, de la Société du Logement de la Région de Bruxelles-Capitale (SLRB) (Adresse : Avenue de la Toison d'Or, 72 1060 Bruxelles).

La Direction Finances est composée de 14 personnes et d’un directeur de service.

La mission principale de cette direction est d'assurer les opérations financières de la SLRB ainsi que celles des sociétés immobilières publiques avec le soutien financier consultatif associé, à la fois en interne et en externe.

La SLRB est un "Great Place to Work". Elle investit avec grande conviction dans une politique de bien-être pour ses employés, dans la création d'un lieu de travail où il fait vraiment "bon travailler" et les employés peuvent se développer, être eux-mêmes, où les prestations sont reconnues et le leadership est authentique et orienté humain.

La SLRB est un organisme d’intérêt public, un para-régional de type B de la Région de Bruxelles-Capitale. Elle est une institution régionale en charge du logement social et contrôle les SISP (sociétés immobilières de service public).

Les 5 engagements de la SLRB :

1. Conseiller, accompagner et contrôler les SISP à tous les niveaux : technique, social, énergétique et juridique
2. Participer au développement du secteur des logements sociaux, via la construction et la rénovation
3. Promouvoir des politiques d’action et de cohésion sociale
4. Assurer le financement du secteur
5. Développer des études et réaliser des publications visant la promotion des bonnes pratiques du secteur

La SLRB remplit une vocation sociale. Nous sommes amenés à écouter, dialoguer et échanger avec toutes les parties intervenantes, à toutes les étapes des projets : des décisions politiques à leur mise en pratique. La SLRB veille au bien-être des locataires, à l’intégration de tous dans les quartiers et à l’amélioration des relations entre tous.
 

Envie de relever le défi?  Participez à notre développement

En tant qu’institution régionale en charge du logement social, nous assurons l’encadrement des projets des Sociétés immobilières de Service public. Nous nous occupons de la construction, de la rénovation et de la gestion de logements sociaux en RBC. Le développement durable nous tient particulièrement à cœur. Jour après jour, nous nous engageons à offrir du logement social qualitatif, économiquement viable et socialement équitable à ceux et celles qui en ont besoin.

L’équipe « Tutelle et Appui » se distingue de par son approche pluridisciplinaire. 

En sus des aspects techniques et immobiliers , vous collaborez avec les autres métiers de la SLRB dont les juristes , les financiers et les délégués sociaux.
 

Nous apprécions votre talent et vos compétences

Vous êtes titulaire d’un master/une licence et vous avez au moins trois ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’analyse de données durant laquelle vous avez effectué au moins 3 des 5 tâches suivantes :

• Gestion/développement de projet(s) liés à la collecte, à l’enregistrement ou à la modélisation des données
• Traitement/interprétation de données
• Rédaction de rapports/bilans/présentations de données
• Conseil stratégique à l’organisation
• Utilisation d’outils de Business Intelligence

Nous offrons

• Vous serez engagé en qualité de premier attaché (niveau A2) avec le barème de traitement correspondant (A200)
• Traitement de départ minimum : 52 546,86 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, avec 3 années d'ancienneté, allocations réglementaires non comprises)
• Avantages complémentaires: 
  • Possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
  • chèque repas d'une valeur de 8 euros/jour presté
  • assurance hospitalisation
  • intervention dans l’abonnement train et TEC/DeLijn
  • abonnement STIB offert
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo (24 centimes/km)
  • divers avantages sociaux
  • accessibilité aisée via les transports en commun
  • prime de fin d'année
  • horaires adaptés
  • 35 jours de congés par an.

Vous cherchez plus d’info sur la fonction ?

Contactez la personne de contact :

Tom Reinhard - Directeur service Finances
Correspondant SLRB
Tél. : 02 533 19 25
E-mail : treinhard@slrb.brussels

Pour retrouver l’offre complète et pour postuler, rendez-vous sur le site du Selor

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Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité. Toutes les fonctions s’adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.
 

La SLRB mène une politique d’Egalité des chances et de diversité et veut garantir l’égalité des chances, de traitement et d’accès à nos procédures de sélection aux candidats avec handicap/trouble/maladie. Nous encourageons toutes les personnes à postuler à ses offres d’emploi quel que soit leur origine, couleur de peau, sexe, âge, orientation sexuelle, conviction philosophique et handicap.

Des aménagements raisonnables peuvent être demandés. Indiquez-les dans votre lettre de motivation. Donnez-nous un maximum de détails sur les difficultés que vous rencontrez et indiquez-nous également les aménagements qui pourraient vous aider à les surmonter (par exemple : grand écran, programme de synthèse vocale, …).

Autres questions spécifiques concernant les aménagements raisonnables ? N’hésitez pas de les envoyer à diversite@slrb.brussels