Assistant RH (m/f/x) chez Comensia

Comensia SCRL (www.comensia.be) est une société immobilière de service public (SISP), labelisée entreprise écodynamique, œuvrant sous la tutelle de la Société du Logement de la Région de Bruxelles Capitale (SLRB). La société est organisée sous la forme d’une coopérative de locataires et gère un patrimoine de plus de 3251 logements sociaux (maisons individuelles et immeubles d’appartements) répartis dans la Région de Bruxelles-Capitale.

Nous sommes un acteur engagé dans l’amélioration du cadre de vie, en lien étroit avec les habitants, le tissu social et les partenaires locaux.

Nous construisons, entretenons et rénovons des logements publics de qualité et louons nos logements à des conditions sociales adaptées à nos publics cibles.

En vue de renforcer le service Ressources Humaines (remplacement d’un travailleur en incapacité de travail longue durée), Comensia est à la recherche d’un (m/f)

Assistant RH

Il ou elle sera notamment chargé(e) d’opérer des activités liées à la gestion du personnel (120 travailleurs employés et ouvriers), de la rémunération et des avantages extra-légaux. Il ou elle veillera à apporter un soutien administratif et opérationnel à la responsable du service.

Vos missions

• Vous tenez à jour le logiciel de pointage et des jours d’absence (Kelio-Bodet)
• Vous actualisez les informations dans le logiciel des salaires (SAM de Partena) et participez à l’élaboration de la paie du personnel
• Vous commandez les chèques-repas
• Vous gérez les assurances (accident de travail, assurance-groupe, hospitalisation)
• Vous gérez les commandes des abonnements de transport en commun
• Vous établissez les contrats de travail et les dossiers liés à l’engagement des nouveaux engagés
• Vous assurez un bon suivi administratif et logistique des formations proposées au personnel
• Vous œuvrez au bon déroulement de la procédure des élections sociales
• Vous effectuez des tâches administratives diverses

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un bachelor en Ressources Humaines avec min. 2 ans d’expérience dans le domaine concerné, ou expérience équivalente.
• Vous avez d’excellentes connaissances en droit du travail, en législation sociale et en administration des salaires.
• Vous gérez les priorités avec pertinence et faites efficacement face aux imprévus et aux urgences.
• Précis et minutieux, vous avez un esprit analytique.
• Vous savez faire preuve de discrétion, d’empathie et êtes résistant au stress.
• Vous êtes un utilisateur familier des outils RH et des logiciels de payroll.
• Vous avez de bonnes connaissances de Microsoft Office (Access, Excel, Word et Outlook).
• La connaissance de la procédure des élections sociales est un atout non négligeable.
• Le bilinguisme NL/FR constitue un plus.

Nous offrons

• Un contrat de remplacement (incapacité de travail de longue durée)
• Une fonction variée avec beaucoup de contacts
• Une ambiance de travail très agréable
• Un salaire selon les barèmes publics en adéquation avec vos compétences
• Des avantages extra-légaux attrayants (chèques-repas, 13ème mois, assurance groupe, frais de transport)

Merci d’envoyer votre candidature et CV pour le 20 octobre 2020

par courriel à l’adresse suivante : job@comensia.be (Réf : RH)

COMENSIA SC – Rue de Koninck 40/b24 - 1080 Molenbeek- St-Jean