Payroll Officer

La SLRB est à la recherche d’un.e payroll Officer pour renforcer la cellule Capital Humain (H/F/X).
 

Pour contribuer à la croissance de notre organisation, la Société du Logement de la Région Bruxelloise, engage un.e payroll Officer.

Est-ce que vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge, au sein d’une société à visage humain ? Si oui, nous vous invitons à venir construire l’avenir du logement social en Région de Bruxelles-Capitale avec nous !
 

Vous vous demandez quelles seraient vos missions principales?

Vous prenez en charge la gestion des salaires et des autres avantages sociaux.

Vous êtes l’interlocuteur.trice principal.e des membres du personnel pour toutes les questions liées à la gestion des salaires et à l’administration du personnel.
 

Plus concrètement :

• Vous exécutez toutes les tâches liées à la paie et effectuez les contrôles nécessaire en collaboration avec l’assistant comptable de la cellule.
• Vous assurez la gestion administrative quotidienne (gestion des boites mails spécifiques, suivi des questions du personnel par rapport à l’administration du personnel, réponse aux courriers, suivi des documents sociaux …).
• Vous assurez le suivi et le contrôle de l’encodages des données dans le système informatisé adéquat (absences/présences, congés divers, maladies, dimona, …).
• Vous établissez des rapports sur des sujets divers (taux d’absentéisme, …) et des statistiques en vue de faire des analyses.
• Vous contribuez activement à l’élaboration et/ou à l’optimalisation des procédures internes.
• Vous soutenez administrativement l’équipe « capital humain » dans les différents projets (digitalisation des dossiers, rédaction/adaptations des contrats, ….)
• Vous assurez le back up de l’assistant comptable (ou de la personne qui prend en charge les aspects comptables, à savoir FINPRO, DMFA, Belcotax et le traitement/contrôle financier des salaires).

La SLRB en plein mouvement : Qui sommes-nous ?

Jour après jour, en Région de Bruxelles-Capitale, nous nous engageons à offrir du logement social qualitatif, économiquement viable et socialement équitable à ceux et celles qui en ont besoin.

En tant qu’institution régionale en charge du logement public, nous assurons l’encadrement des projets des Sociétés immobilières de Service public (SISP). Nous nous occupons de la construction et de la rénovation de logements sociaux en Région de Bruxelles-Capitale. Nous mettons également à disposition les moyens financiers nécessaires. Nous agréons les SISP et exerçons le contrôle et la tutelle administrative de leurs activités et de leur gestion.

Nous vous invitons à découvrir plus sur notre organisation ainsi qu’à faire connaissance avec notre personnel sur notre page carrière LinkedIn et sur notre site web. 
 

Nous adorons votre talent !

A la SLRB, on met le talent au centre de notre culture. Bien entendu, comme payroll Officer, vous devez maîtriser des compétences techniques mais c’est votre talent qui fera pour nous la différence. Vous êtes orienté.e clients ? Vous êtes structuré.e et méticuleux.se ? Vous êtes polyvalent.e et vous avez le sens des responsabilités ? Vous aimez travailler avec les chiffres ?

Pour nous rejoindre, vous devez être titulaire d’un bachelier de préférence en ressources humaines. Une expérience professionnelle de 2 années dans le domaine du payroll ou hard RH est exigée. Vous devez également bien maitriser Excel. Une connaissance du logiciel de paie Arno de Shéhérazade est un plus.

La connaissance de la seconde langue nationale est importante car vous évoluez dans un milieu bilingue.
 

Qu’est-ce qu’on vous offre ?

Votre contrat sera à durée indéterminée à temps plein.

Les avantages à venir travailler dans notre société sont nombreux !

• Un package salarial compétitif selon les barèmes de la Région et en fonction de votre expérience ;
• Un vrai équilibre entre vie privée – vie professionnelle ;
• 35 jours de congés annuels ;
• Des chèques-repas d’une valeur faciale de 8 euros ;
• Abonnements dans les transports en communs offerts ;
• Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation ;
• Prime vélo : 0,24€/km ;
• Un cadre de travail agréable au centre de Bruxelles.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous avez envie de faire partie de notre équipe?

Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation avant le 18 juin 2021 !

• par mail à emplois@slrb.brussels

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^{Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité. Toutes les fonctions s’adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.}

^{La SLRB mène une politique d’Egalité des chances et de diversité et veut garantir l’égalité des chances, de traitement et d’accès à nos procédures de sélection aux candidats avec handicap/trouble/maladie. Nous encourageons toutes les personnes à postuler à ses offres d’emploi quel que soit leur origine, couleur de peau, sexe, âge, orientation sexuelle, conviction philosophique et handicap.}

^{Des aménagements raisonnables peuvent être demandés. Indiquez-les dans votre lettre de motivation. Donnez-nous un maximum de détails sur les difficultés que vous rencontrez et indiquez-nous également les aménagements qui pourraient vous aider à les surmonter (par exemple : grand écran, programme de synthèse vocale, …).}

^{Autres questions spécifiques concernant les aménagements raisonnables ? N’hésitez pas de les envoyer à diversite@slrb.brussels}