Directeur.trice Personnel et Organisation (Offre en néerlandais)

De BGHM zoekt een DIRECTEUR PERSONEEL & ORGANISATIE - Solliciteer via Selor

Droom je van werken in een innovatieve en stabiele organisatie? Vind je betaalbare, duurzame en kwaliteitsvolle huisvesting een basisrecht? Wil je meebouwen aan het Brussels Gewest van morgen?

Twijfel niet langer en kom werken bij de Brusselse Gewestelijke Huisvestingsmaatschappij! De BGHM is een warme organisatie die het welzijn van haar 170 werknemers centraal stelt, daarom behaalde zij al twee jaar op rij het label Great Place to Work.

Door haar vernieuwende aanpak en expertise draagt de BGHM bij tot de ontwikkeling en bevordering van sociale huisvesting in het Brussels Gewest. Ze ondersteunt en stimuleert haar partners door hen realiseerbare en inclusieve oplossingen aan te bieden. Doorheen haar talrijke bouw-, renovatie-, kunst- en sociale projecten, bouwt de BGHM aan sterke wijken waar iedereen de kans krijgt om hun levenskwaliteit te verbeteren.

Competenties

Gedragsgerichte competenties

• Je denkt vernieuwend door innovatie en creatieve ideeën aan te brengen.
• Je moedigt de samenwerking aan tussen teamleden en teams, je pakt conflicten aan en betrekt teamleden.
• Je legt verbanden tussen verschillende gegevens, genereert alternatieven en trekt sluitende conclusies.
• Je neemt beslissingen op basis van (on)volledige informatie en onderneemt doelgericht acties om de beslissingen uit te voeren.
• Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.
• Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier, levert hen een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten.
• Je begeleidt medewerkers in hun groei en heeft gericht feedback aan medewerkers over hun functioneren (prestaties en ontwikkelingen).
• Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op te nemen voor de correctheid van ondernomen acties.
• Je stelt en realiseert proactief doelstellingen, tekent nauwgezet actieplannen uit en schakelt daarbij de juiste middelen in, binnen de beschikbare tijd.
• Je hebt impact en onderhandelt om tot een win-winsituatie te komen en om een publiek te overtuigen. 

Niet vereist, wel een troef 

• Een actieve kennis van het Frans is een groot pluspunt aangezien je in een tweetalige werkomgeving terecht komt. 
   

Deelnemingsvoorwaarden

1. Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum:

• Diploma van master, arts en veearts verkregen na studies van twee cycli, die ten minste 60 studiepunten vertegenwoordigen, uitgereikt door een universiteit met inbegrip van de aan die universiteiten verbonden scholen, of de bij de wet of bij decreet daarmee gelijkgestelde instellingen of een `Haute Ecole', een door de Staat of door één van de Gemeenschappen opgerichte, gesubsidieerde of erkende instelling voor hoger onderwijs, een `Ecole supérieure des arts' of een jury ingesteld door de Staat of één van de Gemeenschappen of elke academische graad afgeleverd door bepalingen voorafgaand aan deze die van toepassing waren bij de inwerkingtreding van voorgaand besluit. 
• Getuigschrift uitgereikt aan diegenen die de studies hebben voleindigd aan de polytechnische afdeling of aan de afdeling "Alle Wapens" van de Koninklijke Militaire School en die krachtens de wet van 11 september 1933 op de bescherming van de titels van het hoger onderwijs gerechtigd zijn tot het voeren van de titel van burgerlijk ingenieur of van licentiaat, met de door de Koning bepaalde kwalificatie. 

Laad je diploma op in je online-cv in 'Mijn Selor' op het moment van inschrijving. Doe je dit niet, dan kan je niet deelnemen aan de selectieprocedure.

Hoe nog deelnemen qua diploma? 

Je kan ook deelnemen als je een vroeger behaald diploma hebt, dat gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma’s.

Je kan deelnemen onder voorbehoud als je:

• je diploma hebt behaald in een ander land dan België:
  • in een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of Zwitserland? 
    Vraag zelf het gelijkwaardigheidsattest op (relatief lange procedure) bij de Vlaamse Overheid en bezorg het aan Selor.
  • in een land dat geen lidstaat is van de Europese Economische Ruimte of Zwitserland? 
    Vraag zelf het gelijkwaardigheidsattest op (relatief lange procedure) bij de Vlaamse Overheid en bezorg het aan Selor.
• je diploma hebt behaald in een andere taal dan het Nederlands:
  Afhankelijk van jouw situatie moet je misschien een taaltest afleggen bij Selor om je kennis van het Nederlands te bewijzen. Je moet je dan online inschrijven.

Ben je niet zeker dat je op basis van je diploma aan deze selectie kan deelnemen of weet je niet of je een taaltest moet afleggen?
Informeer voor de uiterste inschrijvingsdatum bij de contactpersoon van Selor (zie 'Contactgegevens Selor').

2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum: 

Aandacht! Je kan enkel deelnemen aan deze selectie indien je aan de vereiste ervaring voldoet. Hiervan wordt niet afgeweken!

Relevante broepservaring van minimaal 6 jaar waarvan ten minste:

• 3 jaar in het domein van strategische management waarin u ten minste 2 van de 4 volgende taken heeft verricht:
• Ontwikkelen en implementeren van een HR beleid inzake de ontwikkeling van competentie en/of talentenontwikkeling en/of leiderschapsontwikkeling.
• Ontwikkelen en implementeren van strategieën om middelange- en lange termijndoelstellingen te behalen.
• Actieplannen in logische stappen, binnen de beschikbare tijd en in functie van de prioriteiten uitwerken.
• Initialiseren en/of beheren en/of opvolgen van processen rond New Way of Working. 
• 3 jaar als directe leidinggevende waarbij je een team aanstuurt.

Zorg dat in jouw cv de taken en verantwoordelijkheden zo concreet en volledig mogelijk omschreven zijn. Besteed dus veel aandacht aan de beschrijving van de werkervaring in het cv. Onze selectieverantwoordelijken gebruiken deze informatie voor de kwalitatieve cv-screening. 
 

Arbeidsvoorwaarden

Je wordt aangeworven als Directeur (niveau A3) met de bijhorende weddeschaal (A300).

• Minimum aanvangswedde: 63.520,39 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, berekend op 6 jaar anciënniteit, reglementaire toelagen niet inbegrepen).
• Mogelijkheid om een taalpremie te verkrijgen (600€, 2400€ of 3200€ per jaar, niet geïndexeerd, afhankelijk van het behaald taalcertificaat);
• uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren);
• maaltijdcheques van een waarde van €8/gepresteerde dag;
• hospitalisatieverzekering;
• gratis abonnement voor trein en De Lijn/TEC voor woon-werkverkeer;
• gratis MIVB abonnement;
• mogelijkheid voor een fietsvergoeding te verkrijgen (24 cent/km);
• verscheidene sociale voordelen;
• gemakkelijk bereikbaar via het openbaar vervoer;
• eindejaarspremie;
• glijdende werkuren in een 38-uren week;
• 35 verlofdagen per jaar.

Solliciteren kan tot en met 17/09/2021. Je moet online solliciteren via 'Mijn Selor' of via deze website. We screenen het cv dat op de uiterste inschrijvingsdatum in ‘Mijn Selor’ zit. We screenen ook je diploma dat je moet opladen op het moment van inschrijving. Je kan niet solliciteren via fax of e-mail.

Diploma opladen

Je kan je diploma in je online-cv opladen (vóór de uiterste inschrijvingsdatum) in PDF, DOC, DOCX, JPG of TIF-formaat. Het bestand mag niet groter zijn dan 8 MB. Lukt het niet om het diploma op te laden, dan mag je een kopie opsturen naar de contactpersoon van Selor (zie 'Contactgegevens Selor'). Vermeld je rijksregisternummer, naam, voornaam en de code van de job.

Solliciteer via Selor