Directeur/Directrice Strategie en Beleid (M/V/X) (offre d'emploi uniquement en néerlandais)

Date limite de réception
Secteur
Offre(s) d'emploi SLRB
Type de contrat
Statutaire

Description de la mission

Bedrijfsomschrijving:

Droom je van werken in een innovatieve en stabiele organisatie? Vind je betaalbare, duurzame en kwaliteitsvolle huisvesting een basisrecht? Wil je meebouwen aan het Brussels gewest van morgen?
Twijfel niet langer en kom werken bij de Brusselse Gewestelijke Huisvestingsmaatschappij (BGHM)! De BGHM streeft ernaar een open, innoverende en voorbeeldige organisatie te zijn, die bijdraagt tot de uitbreiding van het aanbod en de verbetering van de kwaliteit van sociale huisvesting in Brussel. De BGHM is een warme organisatie die het welzijn van haar 170 werknemers centraal stelt, daarom behaalde zij al twee jaar op rij het label Great Place to Work.

Door haar vernieuwende aanpak en expertise draagt de BGHM bij tot de ontwikkeling en bevordering van sociale huisvesting in het Brussels gewest. Ze ondersteunt en stimuleert haar partners door hen realiseerbare en inclusieve oplossingen aan te bieden. Doorheen haar talrijke bouw-, renovatie-, kunst- en sociale projecten, bouwt de BGHM aan sterke wijken waar iedereen de kans krijgt om hun levenskwaliteit te verbeteren.

Voor haar directie Strategie en Beleid is de BGHM momenteel op zoek naar een Directeur Strategie en Beleid.

Functieomschrijving:

Als directeur Strategie en Beleid (M/V/X) sta je in voor het beheer van de Directie Strategie en Beleid die bestaat uit 15 personen. Je maakt eveneens deel uit van het directiecomité. Als directeur, sta ja samen met de Algemene directie in voor de realisatie van de strategische doelstellingen van de Directie Beleid en strategie, die je samen met de coördinatoren vertaalt naar een operationeel plan.

De directie Strategie en Beleid heeft tevens een centrale rol binnen de Brusselse Gewestelijke Huisvestingsmaatschappij (BGHM) en heeft de volgende verantwoordelijkheden:

  • Zij is verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van het sociaal huisvestingsbeleid
  • Zij ondersteunt de bevoegde staatssecretaris vanuit haar beleidsvoorbereidende, beleidsuitvoerende en een beleidsevaluerende opdracht
  • Zij coördineert en evalueert de beheersovereenkomsten eerste niveau ( BGHM-Regering) en tweede niveau ( BGHM-OVM) zowel intern als met de bevoegde minister en de openbare huisvestingssector
  • Zij volgt transversaal de operationele plannen per directie op doe gecoördineerd worden door de PMO manager
  • Zij coördineert via de PMO manager de PMO (project manager office). De PMO biedt de Algemene directie maar ook alle directies van de BGHM ondersteuning op het vlak van methodologie en planning
  • Zij is verantwoordelijk voor het stakeholdersmanagement
  • Zij is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het programma Artemis dat het communicatie-, kennis- en dienstenplatform is tussen de BGHM en de Openbare huisvestingsmaatschappijen Zij is verantwoordelijk voor de externe communicatie

Als directeur Strategie en Beleid behoren de volgende taken en activiteiten tot jouw verantwoordelijkheid:

  • Je stelt oplossingen voor en werkt een voorstel van strategisch beleid uit dat rekening houdt met de verwachtingen en behoeften van de interne en externe gebruikers.
  • Je zet, samen met de Directeur-generaal, het richtplan om in een jaarlijks actieplan. Je zorgt voor de opvolging hiervan en stelt aanpassingen voor. Je adviseert de Algemene directie en ondersteunt de andere directeurs bij de implementatie van de visie en doelstellingen van de BGHM..
  • Je promoot de nieuwe manier van werken binnen de BGHM en treedt op als een ambassadeur. Je beheert de "organisatorische” pijler waarbinnen je, de PMO-implementatie voortzet.
  • Je activeert en enthousiasmeert de andere directeurs en werknemers om hen naar een management per doelstelling en per project te laten evolueren. Je begeleidt de toetreding tot en de interne ontwikkeling van de kennisdeelcultuur.
  • Je bent van goede wil, loyaal, integer, transparant en klantgericht
  • Je hebt ervaring in het beheer van conflicten
  • Je communiceert accuraat belangrijke en kritieke informatie binnen de organisatie. Je beschikt over de nodige overtuigingskracht.
  • Je vertegenwoordigt de dienst Strategie en Beleid tijdens het sectorale overleg en andere vergaderingen.
  • Je leidt de coördinatievergaderingen en staat in voor de opvolging ervan.
  • Je neemt jouw verantwoordelijkheden op als manager en leidinggevende waarbij je medewerkers begeleidt (in hun ontwikkeling) en adviseert op basis van je expertise: je houdt functie- en evaluatiegesprekken, je zorgt voor een objectieve werkverdeling, je keurt verlof- en opleidingsaanvragen goed, …

Profielomschrijving:

Diploma van basisopleiding van 2 cycli (b.v licentiaat, master, ingenieur), erkend en uitgereikt door de Belgische universiteiten en de instellingen voor hoger onderwijs van het lange type, voor zover de studies ten minste vier jaar hebben omvat, of door een door de Staat of een van de Gemeenschappen ingestelde examencommissies.

Je hebt 6 jaar werkervaring als verantwoordelijke.
 

Niet vereist, wel een troef

  • Gezien de tweetalige werkomgeving is een goede kennis van het Frans een pluspunt
  • Motivatie voor de openbare opdracht inzake huisvesting

Aanbod:

Je wordt aangeworven als Directeur (niveau A3) met de bijhorende weddeschaal (A300).

Loon:

Minimum aanvangswedde: 59.710, 45 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, berekend op 6 jaar anciënniteit, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Voordelen:

  • mogelijkheid om een taalpremie te verkrijgen (afhankelijk van het behaald taalcertificaat)
  • uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
  • maaltijdcheques van een waarde van €8/gepresteerde dag
  • hospitalisatieverzekering
  • gratis abonnement voor trein en De Lijn/TEC voor woon-werkverkeer
  • gratis MIVB abonnement
  • mogelijkheid voor een fietsvergoeding te verkrijgen (25 cent/km)
  • verscheidene sociale voordelen
  • voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits at work
  • gemakkelijk bereikbaar via het openbaar vervoer
  • eindejaarspremie
  • glijdende werkuren in een 38-uren week 
  • 35 verlofdagen per jaar.

Contactgegevens:

Solliciteren kan tot en met 27/04/2022 via Talent Brussels: https://www.talent.brussels/fr/node/22498

Meer info over de jobinhoud? Contacteer Dorien Robben – Adjunct directeur generaal – BGHM : drobben@bghm.brussels

 

Date limite de réception
Date limite de réception
Back to top