Délégué Social - B2 (m/f/x)

Un nouveau défi dans une société en mutation vous attire-t-il ? Alors, rejoignez-nous pour construire l'avenir du logement social dans la Région de Bruxelles-Capitale (SLRB) !

La SLRB recherche un délégué social (M/F/X) - via le SELOR !

Si l'esprit d'équipe est très important pour vous, si vous êtes un fonceur flexible et si vous faites preuve d'un esprit d'initiative, alors vous êtes la personne que nous recherchons !

Nous apprécions vos talents et vos compétences ! 
Dans ce poste, vous ferez partie de l'équipe "Représentants sociaux".

Vous êtes responsable de la supervision du respect des règles de gouvernance et de gestion sociale chez les Sociétés Immobilières de Service Public (SISP). Cette tâche prend la forme d'un suivi, mais aussi de conseils et de soutien.

Vos principales responsabilités:

• Vous contrôlez le respect des conditions d'inscription et d'attribution des logements.
  Lorsque la société vous soumet une demande de dérogation aux règles d'attribution d'un logement, le délégué social examine le caractère urgent et exceptionnel de la situation et le cas échéant émet un avis favorable à la demande.
• Vous veillez au respect des règles de calcul du loyer et des charges.
  Le cas échéant, vous contrôlez le bien-fondé des demandes de réductions sociales spécifiques introduites par la SISP au profit des locataires.
• Vous assistez à toutes les réunions de gestion organisées par chacune des SISP dont vous avez la charge.
• Vous traitez également toutes les plaintes qui sont introduites dans les formes requises par la loi, par des candidats-locataires et des locataires.
• Vous pouvez contraindre les responsables de SISP à traiter tous les points qui lèsent clairement l'intérêt général.
• Vous donnez également des avis et conseils aux membres du personnel des SISP et aux instances dirigeantes. Vous répondez à toute demande d'information qui vous est soumise par le public.

Vos autres tâches à moyen terme :

• Vous vous assurez de la bonne exécution du contrat de gestion qui lie les SISP à la SLRB.
• Vous vérifiez que les règles administratives et de gestion des SISP sont respectées de manière régulière.

Pour chacune des SISP dont vous avez la charge, le délégué social:

• établit un rapport semestriel (tous les 6 mois), détaillant l’ensemble de ses activités : nombre d’inscriptions, de plaintes, statistiques, dérogations, etc.
• rédige un rapport annuel portant sur le respect des règles administratives et de gestion sociale.

Intéressé.e? Plus d'information et inscription via le site du Selor.